اهداف جشنواره
- مدیریت و رهبری در سلامت سازمانی: انعکاس سلامتمحوری در سیاستها، راهبردها و برنامههای سازمان.
- مدیریت سلامت سرمایه انسانی: ارتقای سلامت نیروی کار در تمامی ابعاد و ایجاد یک محیط کار حمایتکننده از سلامت افراد.
- مدیریت ایمنی و بهداشت محیط کار: پیشگیری از حوادث شغلی و تأمین ایمنی کارگران سازمان.
- تولیدات و خدمات سلامتمحور: اقدامات مؤثر سازمان در ارائه محصولات و خدمات سلامتمحور.
- مسئولیت اجتماعی و پاسخگویی به مشتریان و ذینفعان: تعهد به شفافیت، عدالت و پاسخگویی در قبال جامعه و ذینفعان.
- مدیریت محیطزیست و پایداری سلامت سازمانی: اقدامات مؤثر زیستمحیطی سازمان بهمنظور حفظ و اعتلای محیطزیست کشور.
- پایش و ارزشیابی سازمان: ایجاد سیستمهای ایمنی و بهداشت با هدف پایش و ارزشیابی سلامت سازمانی بهمنظور کسب اطمینان از اثربخشی و بهبود مستمر فرآیندهای سلامتمحور در بخشهای مختلف سازمان.